Fernanda Trabalha Em Um Escritorio De Design

Como funciona o dia a dia num escritório de design

A minha amiga Fernanda trabalha num escritório de design há cerca de quatro anos. Não é coisa de filme, nada dramático. É só entender o que realmente acontece quando você entra nesse ambiente e quer saber como as coisas funcionam na prática. Ela chegou sem saber muita coisa. Fez cursos online, assistia tutoriais no YouTube, mas nada disso prepara você para o caos real de um escritório. No primeiro mês, ela passou três horas tentando exportar um arquivo PDF de um projeto porque o designer júnior que estava antes simplesmente nunca documentou os processos. Isso acontece o tempo todo. Escritórios pequenos raramente têm manuais. A gente improvisa. O primeiro conselho que dou é simples: pegue o hábito de documentar tudo desde o primeiro dia. Anotações de arquivos, nomes de pastas, versões. Se você não fizer isso, em dois meses ninguém vai conseguir encontrar nada e vai ter que refazer trabalho que já estava pronto.

Eu mesmo passei por isso num escritório onde trabalhávamos com cerca de 12 projetos simultâneos. Uma cliente pediu alteração num briefing que tinha sido fechado há oito meses. O designer responsável não existia mais na empresa. Eu tive que reconstruir todo o fluxo só pra saber o que foi feito. Isso me custou dois dias inteiros. Sobre ferramentas, Fernanda começou usando Adobe Illustrator e Photoshop. Depois migrou pra Figma porque a equipe inteira passou a trabalhar colaborativamente. Isso cortou o tempo de aprovação de layout pela metade. A transição demorou umas duas semanas, mas compensou rápido. Se você está começando, aprenda Figma o quanto antes. A maioria dos escritórios já pediu pro seu currículo. Outra coisa que ninguém ensina: comunicação com cliente. Fernanda levou um susto nas primeiras reuniões. O cliente pedia ajustes que mudavam completamente o escopo, e ninguém sabia dizer "não". Ela aprendeu com o tempo a anotar todas as mudanças por escrito e pedir aprovação formal antes de executar. Sem isso, você trava no meio do projeto e ainda recebe cobrança extra.

Eu já vi projetos inteiros serem perdidos porque o designer achou que um ajuste era óbvio e não pediu confirmação. O cliente achava uma coisa, o designer fazia outra. Quando entregou, teve que refazer tudo do zero. Três semanas de trabalho jogadas fora. Se você quer seguir essa área, saiba que salário inicial em escritórios pequenos varia entre R$ 2.000 e R$ 3.500, dependendo da cidade. Em capitais maiores, como São Paulo e Rio, costuma começar em torno de R$ 3.000 para júnior. Sênior chega a R$ 8.000 ou mais, mas isso leva cinco ou seis anos de experiência real, não de curso. Há também o lado que as pessoas não contam. Horas extras são comuns, especialmente perto de prazos. Fernanda já ficou até tarde várias vezes porque o briefing veio atrasado e a entrega não podia esperar. É parte do trabalho. Você escolhe se aceita ou não.

O que realmente diferencia quem cresce rápido é a capacidade de resolver problemas sem depender de ninguém. Quando você consegue entregar algo funcional mesmo com informações incompletas, o escritório te dá mais responsabilidade e, consequentemente, mais dinheiro. Não é justo, é assim mesmo.