Um Dos Melhores Alunos De Uma Renomada Faculdade De Direito

O que ninguém te conta sobre conseguir um emprego de verdade depois da faculdade

Eu passei seis anos na PUC-SP cursando Direito e, ao longo desse tempo, acompanhei dezenas de colegas tentando se posicionar no mercado. A maioria dos jovens que chegam aqui com notas altas acha que o resto vai ser linha reta. Não é. Eu vi um dos melhores alunos de uma renomada faculdade de direito da minha turma passar dois anos sem emprego fixo depois de se formar, enquanto alguém com médias medianas e estágios precoces já estava promovido em um escritório de médio porte. O mercado jurídico funciona com dois níveis de avaliação. O primeiro é acadêmico, que é onde você fica preso até o terceiro ou quarto ano. O segundo é prático, e esse começa a ser medido muito antes da formatura. Escritórios grandes e médios usam os primeiros três anos como filtro para contratar estagiários. Quem entra cedo constrói referências, quem entra tarde depende exclusivamente do currículo. Em 2018, um colega chamado Rafael entrou no terceiro estágio só no último ano, quando já precisava entregar TCC. Ele tinha notas acima de 8,5 em todas as matérias e havia ganho duas monografias premiadas. Mesmo assim, levou quatro meses para conseguir uma primeira oportunidade. O problema não era a capacidade dele. Era a falta de rede de contatos, algo que quem já estava em estágio desde o primeiro ano tinha acumulado naturalmente.

Aqui vai uma coisa que poucos ensinam: o estágio acadêmico não serve para enriquecer o currículo. Serve para criar uma base de contatos que vira recomendação quando você entrega o diploma. Um professor que te conhece desde o primeiro ano pode simplesmente ligar para um colega de outro escritório e dizer "tem esse aluno aqui, pega ele". Isso resolve problemas que nota zero não resolve. Você vai precisar lidar com a competição de forma diferente do que imaginou. No segundo ano, eu percebi que a estratégia de estudar mais horas por dia não me diferenciava de ninguém. Todo mundo que queria passar estudava igual. O que separava os estudantes que conseguiam estágio nos primeiros anos dos que ficaram para trás era a distribuição do tempo. Em vez de apenas assistir aulas e estudar para provas, eu comecei a reservar quatro horas semanais para eventos da OAB, feirões de estágio promovidos pela faculdade e palestras de advogados em exercício. A maioria dos alunos considera isso perda de tempo. Foi exatamente esse tempo que me colocou à frente.

Eu tenho um caso específico que quero compartilhar porque mostra bem como o sistema funciona na prática. No final do quarto ano, precisei entregar um projeto de pesquisa sobre direito digital para a disciplina de Tecnologia e Direito. O professor exigia uso de jurisprudência atualizada do STJ e tese sobre LGPD aplicada a contratos eletrônicos. Eu tinha todos os artigos necessários, mas o código-fonte que eu usava para automatizar a busca por jurisprudência não funcionava no computador do laboratório da faculdade. O prazo era duas horas depois. Em vez de tentar resolver o problema técnico, eu fui ao site do STJ diretamente, fiz uma busca manual filtrada por tema, exportei os entendimentos em formato textual usando o recurso de transferência de dados disponível lá, e organizei manualmente em planilha. Levei cerca de quarenta minutos para fazer o que o script faria em quinze segundos, mas o resultado foi aceito sem problemas. Aprendi que depender exclusivamente de automação é arriscado. Saber contornar o problema manualmente economiza prazos apertados. O mercado jurídico brasileiro ainda avalia muito mais o nome da faculdade do que o conteúdo real das disciplinas. Isso significa que a reputação institucional importa mais do que a disciplina específica em que você tirou dez. Um estudante que fez Direito Civil com o maior notas da turma em uma faculdade pouco conhecida terá mais dificuldade inicial do que um estudante com média oito em uma instituição com tradição de placement.

Um aspecto que quase ninguém menciona é a questão da especialização precoce. Em um prazo de dois anos de graduação, eu vi colegas que já entravam no mercado como especialistas em uma área que mal haviam apresentado em aula. Trabalho com Direito Empresarial e Tributário. Muitos estagiários entram sem noção de como funciona uma folha de pagamento de um escritório de advocacia corporativa. Eles acham que vão revisar contratos do início ao fim. Na realidade, passam o primeiro semestre digitando petições e organizando documentos em pastas físicas. Se você pretende entrar nessa área, precisa entender que a promoção depende tanto de consistência prática quanto de performance acadêmica. Existe um limitação importante que preciso mencionar explicitamente. Esse modelo de entrada baseada em networking e estágio precoce favorece estudantes que podem dedicar tempo integral a atividades extracurriculares. Estudantes que trabalham durante a graduação ou têm responsabilidades familiares perdem naturalmente essa vantagem competitiva. Eu conheci vários colegas excelentes que não conseguiam participar de eventos porque precisavam trabalhar à noite. Isso não significa que eles não consigam emprego depois. Significa que o caminho é mais longo e exige uma estratégia diferente, como focar emeditais de residência jurídica e concursos públicos, que valorizam mais prova objetiva do que indicação.

Outro ponto que causa confusão é a diferença entre estar bem na faculdade e estar pronto para o mercado. A faculdade ensina doutrina, teoria, hermenêutica. O mercado exige redação prática, argumentação objetiva, conhecimento de software jurídico e, principalmente, disponibilidade para trabalhar horas extras durante o estágio. Eu conheço um colega que tirou média dez em todas as matérias e foi reprovar na primeira avaliação prática de um escritório porque não sabia formatar uma petição conforme as regras do tribunal. O corretor de redação jurídica do escritório corrigiu o documento e apontou treze erros de fundamentação e forma. Ele levou dois meses para aprender a coisa básica. Se você é um dos melhores alunos de uma renomada faculdade de direito, saiba que isso é apenas o começo. As notas altas abrirão portas nos primeiros seis meses. Elas não mantêm portas abertas por cinco anos. O que mantém é a capacidade de se adaptar, de trabalhar sob pressão e de construir relações profissionais sólidas desde o início. Se você ainda está no primeiro ano, foque em entrar num estágio o mais rápido possível. Se já está no último ano, foque em construir referências concretas antes de se formar. O resto é questão de paciência e estratégia.